Si vous regardez avec attention, la plupart des succès obtenus du jour au lendemain prennent beaucoup de temps.

Si vous voulez embaucher des gens formidables et les faire rester, vous devez être dirigé par des idées, pas par la hiérarchie. Les meilleures idées doivent gagner.

Les clients ne vous mesurent pas à quel point vous avez essayé, ils vous mesurent sur ce que vous livrez.

La technologie seule ne suffit pas.

Ce n'est pas le boulot des consommateurs de savoir ce qu'ils veulent.

L'innovation, c'est une situation qu'on choisit parce qu'on a une passion brûlante pour quelque chose.