Votre marque est formée principalement, non pas par ce que votre entreprise dit d'elle-même, mais par ce que l'entreprise fait.

Le leadership, c'est aussi promouvoir le leadership à l'intérieur de son entreprise.

L'art, en général, est la réponse au futur. C'est l'entreprise la plus importante à laquelle nous puissions nous consacrer.

Dans l'entreprise idéale, les employés seraient non seulement capables de se parler mais également de se comprendre. La conversation est le seul moyen de stimuler le cerveau.

Une entreprise ne devrait pas être accro à briller, parce que briller ne dure pas.

C'est une étrange entreprise que celle de faire rire les honnêtes gens.