Une décision n'est bonne que lorsqu'elle est prise.

Si on a pris le soin de bien s'entourer, le collaborateur responsable prend 99 fois sur 100 la décision que vous auriez souhaitée, voire, de temps à autre, une décision meilleure.

Le silence est nécessaire lorsque la décision est sans appel. Le silence est le seul signe d'une décision irrévocable.

Celui qui prononce la décision n'est pas toujours celui qui a décidé.

Ce qui fait un bon manager c'est la prise de décision. On peut utiliser les ordinateurs les plus fous pour étudier les chiffres mais en final il faudra faire un planning et passer à l'action.

L'ennui, en matière de décision, c'est de ne jamais savoir si on pourra vraiment s'y tenir.